各有关单位：
根据《关于做好2017年度杭州市工程技术人员高级工程师资格第三评审委员会评审申报工作的通知》文件精神，2017年度杭州市建筑行业高级工程师资格评审工作即将开始，请各单位通知相关人员对照条件，并按要求做好申报工作。
本年度高级工程师申报采用网上申报与纸质申报同步进行的方式运行，申报人员须通过网上申报系统填报信息并打印书面申报材料，网上申报资料的内容须与书面申报资料保持一致，如有表格、材料漏报、未按照规定要求进行填写、打印、装订或自行更改表式，将对其进行酌情扣分。
一、申报评审范围
在本区企事业单位（不含参照、依照公务员制度管理的事业单位）从事市政、公用、建筑施工、设备安装、钢结构、装饰、建筑设计、规划、园林、绿化等城市建设工程的工程技术和工程专业技术管理工作的人员。
在本区从事专业技术工作但人事关系在外地的人员，应办理委托评审手续。
二、申报评审条件
（一）职称外语和计算机应用能力不作必备条件。从2017年起，不再将职称外语等级考试和计算机应用能力考试作为高级工程师申报的必备条件，但把外语和计算机相关考试成绩纳入评审量化考核指标体系。
（二）事业单位评聘结合改革。根据省市人力资源和社会保障部门有关文件精神，从2017年起，对全市纳入岗位管理的事业单位正式在编人员，所在单位应在核定的岗位结构比例内开展高级职称评审推荐工作，且应与年度职称初定工作统筹开展。评聘结合不是简单的控制指标，目的是推动岗位管理、职称竞聘、聘期考核、绩效管理等重要制度在事业单位内部有机融合、良性运转，促进评价与使用相结合，真正形成能者上、庸者下的用人机制，推动单位自我管理、自我约束、自我发展。
1.评聘程序。事业单位专业技术职务评聘（含职称初定，但受组织派遣援助、博士后出站、海外高层次人才等直接确认除外）应按以下程序进行（省人力社保厅已作出专门规定的专业，按原规定执行）：
（1）公布岗位信息。单位根据核定岗位结构比例内的空缺岗位数和工作需要，公布年度拟聘岗位数及岗位任职条件。
（2）个人申报竞聘。按照规定程序，专业技术人员根据评价标准和具体岗位任职条件，向本单位申报竞聘，并作出竞聘履职承诺。
（3）单位考核推荐。单位要结合申报人员任现职以来的年度考核情况，通过多种方式进行竞聘考核。根据考核结果和履职承诺，经集体研究，由单位在核定的岗位结构比例内择优推荐参加评审，并在单位内进行公示。事业单位主管部门和同级人力社保部门应加强对各单位岗位结构比例执行情况的监督检查，防止单位突破核定的岗位结构比例推荐申报人选。
（4）评委会评审。评委会根据有关规定和程序做好评审工作。
（5）单位聘任。单位根据聘用制度有关规定，将通过评审的人员聘用到相应岗位，及时兑现受聘人员的相关待遇，防止在有评审通过人选的情况下出现“有岗不聘”现象，并及时兑现工资待遇。
2.关于未聘人员。事业单位中已取得专业技术职务任职资格但未被聘用到相应岗位的人员，享有同等参与职称评聘权利，应按前述程序申报竞聘，但可不经过评委会评审。
3.对于实行以考代评、全国统一考评结合的职称。个人申报参加考试可不受空缺岗位数额限制，但取得资格后仍应在核定的岗位结构比例内参加申报竞聘。
（三）具体申报条件见附件1。
三、申报程序和材料要求
1.2017年杭州市建设工程专业高级工程师评审通过杭州市职称系统（http://hzzcpd.train.gov.cn/）进行网上申报。
2. 申报人员和单位应对评审材料的真实性负责，《杭州市高级职称评审表》所填内容应在本单位网站、公告栏进行为期不少于7天的公示，公示无异议后将申报材料报送相关主管部门审核,主管部门审核后由人力社保部门复审，并及时通过市职称系统上报符合申报条件的评审对象。
3. 申报人员要根据需提供《杭州市高级职称评审表－网页填报部分》、《杭州市高级职称评审表－非网页填报部分》和相关佐证材料。《杭州市高级职称评审表》应提供纸质件，其他申报材料原则上只需提供PDF电子文档。申报材料说明详见附件2，申报时间详见附件3。
四、材料申报时间及地址：
网上申报时间为6月25日—7月16日。同时上报纸质材料。逾期不予受理。
事业单位、国有企业报送至富阳区住建局办公室（天河路108号区住建局五楼），联系人：俞珏琳，联系电话：63376599。
非公企业报送至富阳区建筑业协会（富阳区富春街道文教路126号华滋奔腾控股3楼），联系人：童艳丽，联系电话：63335731。
五、评审收费标准
按省物价局、省财政厅《关于调整专业技术职务任职资格评审收费标准的通知》（浙价费〔2002〕229号）有关规定，收取评审费每人280元、评审推荐费每人150元。评审费用自2017年起统一网上缴费，各申报人员待资格审查通过后根据短信通知，在规定时间内进行缴费。
六、其他事宜
1. 评委会办公室将根据需要组织同行专家对申报人员进行面试，具体时间和地点另行通知，请申报人员保持电话畅通，以免错过面试时间。面试主要考核申报材料的真实性，考察申报人员的学识水平和专业经验。
2.“基本养老保险等社会保险历年参保证明”：应能反映出所有参保单位和与参保单位相对应的参保月份数量信息。申报人可直接到区人力社保局二楼社保大厅自助服务机带上身份证或市民卡直接打印参保证明，并以PDF格式上传。
网址链接：
http://hzzcpd.train.gov.cn/Home/Index/viewNews/id/4641