为进一步推动党纪学习教育走深走实，增强新提任干部廉洁自律意识，7月19日，省规划院召开新提任干部任前集体谈话暨廉政谈话会。

院党委书记、执行董事余建忠对新任职的16名同志提出三点要求：一要坚定信念，严守纪律。面对错综复杂的环境变化，要坚守政治本色、坚定战略信心、坚决听党指挥，将各项工作融入省委省政府的决策部署和住建系统中心工作大局，带头践行使命责任；追寻理想信念的同时，要带头讲纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，明辨“可为”和“不可为”，努力做忠诚干净担当的好干部。二要善于团结，凝心聚力。在改革转型、高质量发展的新征程上，要担负引领队伍团结、培育人才成长、发挥组织合力的使命，自觉践行党的民主集中原则，弘扬实事求是的优良作风，坚持严管厚爱结合，体现管理的刚性和硬度、彰显组织的柔性与温度，团结队伍，带好队伍，让浙规院成为各类人才向往、集聚、团结之地。三要勇于担当、敢于作为。通过持续自我更新、创新突破、团结协作，不断提高工作本领、提升履职效能，要有践行高标准、树立高标杆的赶超理念，围绕企业发展战略的新布局，积极响应“培育大院、培养大师、争创大作”的新要求，带头开拓新市场、新业务、新领域，带头攻破技术、质量、管理难关，充分发挥示范引领作用。

会议还对干部党风廉政建设提出具体要求：要尽好“责”，既要发挥好团队牵引、团队管理的职责，又要担负起分管范围内的党风廉政建设责任，履行好“一岗双责”。要分清“利”，树立正确的权力观、价值观，不忘初心、甘于奉献，坚定踏实走好职业生涯的每一步。要找准“位”，正确处理好对上与对下、局部与全局、管理与服务的关系，谦虚谨慎，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作。要突出“学”，加强政治理论学习，提高政治领悟力、判断力和执行力；从工作的实际需要出发，丰富管理工作知识储备。

座谈会上，4名新提任干部代表作表态发言。（省规划院　供稿）